Rupture du contrat de travail et gestion des départs
À venir
Presentiel
Seminaire
Description
Discipline : GESTION DES RESSOURCES HUMAINE & PAIE — Axe : Cycle de vie et gestion contractuelle des collaborateurs — THEME 3.
Au programme :
- Modes de rupture : demission, licenciement (motif personnel, motif economique, faute lourde), rupture conventionnelle, depart a la retraite.
- Procedures legales et gestion du previs : previs execute, indemnite compensatrice de previs.
- Calcul des indemnites de fin de contrat : indemnite de licenciement, indemnite de conge paye, droits legaux.
- Documents de fin de contrat : recu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation CNPS.
Parcours : BTS CGE, BTS GRH, BTS Banque Finance, BTS MCV, BTS ASMA, LIPRO CCAF, LIPRO GRH.
Au programme :
- Modes de rupture : demission, licenciement (motif personnel, motif economique, faute lourde), rupture conventionnelle, depart a la retraite.
- Procedures legales et gestion du previs : previs execute, indemnite compensatrice de previs.
- Calcul des indemnites de fin de contrat : indemnite de licenciement, indemnite de conge paye, droits legaux.
- Documents de fin de contrat : recu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation CNPS.
Parcours : BTS CGE, BTS GRH, BTS Banque Finance, BTS MCV, BTS ASMA, LIPRO CCAF, LIPRO GRH.
Tarif
5 000 FCFA
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Date
29 octobre 2026 — 30 octobre 2026
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Lieu
Douala – Akwa Ancien Dalip, face Ecotex
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Mode
Presentiel
Rattaché à la certification : GRH — Gestion des Ressources Humaines
Portion ouverte aux participants : UE 2 — Législation sociale & droit du travail (cours, TD, EPS — après validation de l'inscription).
